Le 4 septembre 2025, une délégation d'enseignants et d'étudiants de l'université de Xihua
a visité Farmrob pour une visite d'étude. Nous avons accordé une grande importance à cette visite, avec le responsable des RH
supervisant l'ensemble des arrangements d'accueil. Grâce à un itinéraire soigneusement conçu,
l'entreprise a démontré de manière exhaustive la force de l'entreprise et ses
perspectives de développement.
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Afin de fournir aux étudiants une compréhension systématique de l'entreprise, un responsable des RH
a présenté en détail l'histoire du groupe, la structure de son activité principale,
sa compétitivité sur le marché et sa culture d'entreprise distinctive - de ses premières percées technologiques
à sa position de leader actuel dans les domaines de la fabrication d'équipements intelligents.
Suite à la présentation, le responsable des RH a souligné la philosophie de développement du groupe
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selon laquelle « le talent est la ressource primordiale », et a mis l'accent sur notre engagement à
construire une plateforme de croissance pour les jeunes professionnels, leur permettant d'améliorer à la fois leurs
capacités professionnelles et de réaliser leurs aspirations de carrière.
Le 4 septembre 2025, une délégation d'enseignants et d'étudiants de l'université de Xihua
a visité Farmrob pour une visite d'étude. Nous avons accordé une grande importance à cette visite, avec le responsable des RH
supervisant l'ensemble des arrangements d'accueil. Grâce à un itinéraire soigneusement conçu,
l'entreprise a démontré de manière exhaustive la force de l'entreprise et ses
perspectives de développement.
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Afin de fournir aux étudiants une compréhension systématique de l'entreprise, un responsable des RH
a présenté en détail l'histoire du groupe, la structure de son activité principale,
sa compétitivité sur le marché et sa culture d'entreprise distinctive - de ses premières percées technologiques
à sa position de leader actuel dans les domaines de la fabrication d'équipements intelligents.
Suite à la présentation, le responsable des RH a souligné la philosophie de développement du groupe
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selon laquelle « le talent est la ressource primordiale », et a mis l'accent sur notre engagement à
construire une plateforme de croissance pour les jeunes professionnels, leur permettant d'améliorer à la fois leurs
capacités professionnelles et de réaliser leurs aspirations de carrière.